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河南省纪委:党员干部作风有好转 “慢作为”群众最不满
发布日期:2019-08-31 11:30   来源:未知   阅读: 次 

  中央八项规定精神贯彻落实的情况如何?公众眼中的党员干部作风究竟怎样?哪些单位的工作群众点赞最多?作风建设,既看观感、看体验,更要有数据来说话。近日,河南省纪委党风政风监督室(省政府纠风办)同河南省统计局社情民意调查中心通过专题调研、问卷调查、暗访检查、“面对面”评议、网络短信测评等多种形式,对收集到的30.68万份样本资料进行深入分析,发布《2014年河南省党员干部工作作风状况分析报告》(以下简称《分析报告》),给出了这张成绩单。

  河南省纪委党风政风监督室主任孙玉会告诉记者,《分析报告》依托的问卷调查分为两类:一类是公众调查,涵盖全省18个省辖市和10个直管县,被访者身份主要包括党政机关干部、普通群众、彩霸至尊高手坛。企业经营管理人员、农村村干部、科教文卫工作人员等;另一类是在全省作风建设和反腐倡廉建设年度考核中,针对领导干部和省管干部工作作风情况的问卷调查,共有1万多人参加。

  党员干部无论身在何处、位居何职,作风问题多不多、程度重不重,群众心里最明白。“在您身边,您认为党员干部的工作作风改进了吗?”在公众调查中,有70.7%的被访者选择了“明显改进”,说明党员干部工作作风的转变得到了一致认可。对此孙玉会感触颇深:“去年暗访的时候,一个晚上能查到一二十张发票、几十辆公车,现在一晚上只能查到两三张发票、四五辆公车。”

  作风改进情况比较明显,但群众是否“买账”?公众调查问卷显示,79.4%的被访者表示“很满意”或“比较满意”。然而各省辖市、直管县的满意率存在较大差异。满意率最高的省辖市与满意率最低的省辖市相差36.4个百分点,后者满意率仅有56.6%;满意率最高的直管县与最低的相差31.6个百分点,后者满意率为63.3%。值得注意的是,根据作风建设和反腐倡廉建设年度考核的数据,对省直单位干部作风的满意率为74.9%,高于对省辖市、直管县干部作风满意率21个百分点。

  公众调查结果也佐证了“上热下冷”现象。比如,48.7%被访者认为省级党政机关改进干部工作作风力度最大,而选择市级、县级、乡级的比例分别为19.4%、18.2%、13.7%。同时57.6%的被访者认为省级纪检监察机关监督执纪力度最大,选择市、县、乡三级纪检监察机关的比例分别为20.1%、16.9%、5.4%。